各位教师：

为进一步加强外国语学院职业生涯规划与就业指导工作室建设，提升服务学生职业生涯发展的专业化水平，经学院研究决定，面向本学院专职教师公开招募工作室导师。现将有关事项通知如下：

一、招募背景与目的

外国语学院职业生涯规划与就业指导工作室自成立以来，始终坚持以学生为中心，致力于为全院学生提供全周期、个性化的生涯规划与就业指导服务。随着学生规模扩大及服务需求多元化，现有师资力量已难以充分满足“全程陪伴、精准护航”的工作目标。为优化师资结构、拓宽服务覆盖面，现启动新增导师招募工作，旨在吸纳热心学生工作、具备专业素养的优秀教师加入，共同推动学院生涯教育与就业指导工作高质量发展。

二、招募范围与条件

（一）招募范围

外国语学院全体专职教师

（二）基本条件

政治立场坚定，师德师风良好，热爱教育事业，关心学生成长成才；

具备一定的大学生思想政治教育、职业生涯规划或就业指导相关经验，能很好指导学生积极就业、树立正确就业观；

具有较强的沟通能力、责任意识与服务意识，能够投入必要的时间和精力开展指导工作；

对职称、职级、工作年限及专业资质证书不作硬性要求，有相关行业背景或培训经历者优先。

三、岗位职责

职业生涯指导老师须承担以下工作：

（一）咨询服务

参与工作室一对一生涯咨询与就业指导服务，为有相关需求的学生提供学业规划、职业探索、求职技巧、升学考公等方面的个性化辅导，并按要求生成纸质工作台账，对指导内容学生签字确认。

（二）团体辅导与讲座

根据工作室统筹安排，承担团体辅导活动、专题讲座、经验分享会等教学指导任务。

（三）其他工作

完成工作室交办的其他专项指导任务。

（四）免予承担事项

不参与工作室日常行政管理事务。

四、工作量认定与激励保障

导师参与工作室咨询服务并生成纸质台账的，按1分/生标准计入个人工作量，年度上限20分。相关分值纳入绩效考核体系，作为年度考核、评优评先的参考依据。

五、选聘程序

（一）个人申报

符合招募条件的教师自愿报名。

（二）资格审核

学院对申报人员进行资格条件审查。

（三）领导考核

由学院党政领导班子组成考核小组，对通过资格审核的申报人员进行综合考核，择优确定拟聘任人选。

（四）公示与聘任

拟聘任人选在学院范围内公示，公示无异议后正式聘任。

六、报名方式与时间

（一）报名时间

即日起至2026年7月20日17:00止，逾期不予受理。

（二）报名方式

扫描下方二维码提交报名信息

七、工作要求

（一）各教研室要高度重视，积极动员符合条件的教师踊跃报名，切实将热心学生工作、业务能力突出的优秀教师推荐到工作室岗位。

（二）申报人员须如实填报个人信息及相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消申报资格并按有关规定处理。

（三）新增导师须服从工作室统一调度安排，严格遵守规范，对学生信息严格保密，确保服务质量与工作实效。